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ここのところ、どんどん最低賃金が上がっている。
零細企業にとっては、人件費を上げないといけないので、きつい。
国は、零細企業や個人事業レベルは、いらない！ということか？！
最低時給を上げれば、それまで働いていたスタッフ全体の時給も上げてゆくことになる。
パートで働いている人は、「旦那さんの扶養内でいたいから」と働く時間を短くする。
とすると、業務が回りにくい！
本末転倒ではなかろうか？！
子育て支援の所得制限もそうだが、
扶養内のパートの上限も、やめないか？！
こんな記事もあった。
「最低賃金の引き上げは害悪」
このまま最低賃金が引き上げ続けられれば、やがて 「無理して正社員になるより、気楽なフリーターを続ける方が得」 という人が増え、正規雇用を目指す人がどんどん少なくなってしまう状態になるでしょう。
